未来公务员越来越惨（未来公务员越来越难考吗）

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男生在县级国税局当公务员是一种什么体验?

工作量翻倍增长。一是企业数量增长快；二是税务体制改革，执法更规范，工作事项更多；三是干活的主力就是年轻男同志呀。执法型向服务型转变。以前可能更突出执法，感觉有权利地位高；现在是更注重服务，尤其是办税厅讲究纳税人满意，管理也要求不打扰企业，能不入户就不入户。

在业务科室比较好，我这岗位既要上传下达内部沟通还要跟企业打交道，成长的会很快，能力锻炼的很快！县区局工作量比较大，而且压力比较大，如果没人带那么刚开始会很痛苦，错误百出，不过这都是过程，吃一堑长一智，只要是想干好工作都不是太难，人际关系比工作要难。

首先，来到单位以后我们岗位的都很默契的没有打听工资，因为隐约听到的没有想象中的多，甚至比预期少很多。其次，我们这个县的税务局（其实整个市都是）不提供宿舍，每年房租也是大几千，我们是三个人租的三室一厅。一个小县城的房价在苏北算是很高了。

基层公务员在工作环境上，经历了从城市到农村的转变，这在一定程度上影响了工作体验。基层公务员在职业发展上，面临的是长期在基层锻炼与等待他人提拔的现实。这些描述虽带有些许调侃，但反映了基层公务员工作的真实面貌。

基层工作人员时间的严重碎片化。在穷点的地方，办事人员是没有车可用的，经常要搭便车或坐班车。加上现在各种官僚主义，经常为了一点小事，比如说材料上少盖了个章，填错了一个数字，就要跑一趟，有时候遇不上人还得反复去好几次，可能几天的工作就是为了盖几个章而已，时间被严重浪费了。

作为基层单位，大多数乡镇远离城市，经济较为落后，交通也不是非常便捷，工作和生活条件确实比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还会面对着和家人分居的问题。我最初工作的乡镇是河北一个典型的平原地区乡镇，距离县城8公里（我家也在这个县城）。工资待遇一般，每月2k多。

乡镇公务员并不会真的很惨，乡镇公务员是一个比较不错的选择。在近几年的公务员考试中，无论是国考还是省考，竞争都是异常惨烈的。由于公务员职业工作体面并且待遇也很不错，受到了大家的热烈追捧，但是有一类公务员大家对它的评价却是褒贬不一，它就是乡镇公务员。

1、越来越趋于激烈的之间的竞争会倒逼中国政府提高行政效率、降低行政成本，这是未来的大趋势。对于一家企业来讲，如果管理者的薪酬过高，安排的冗余岗位过多，则股东们会进行严重的干涉，因为不干涉则企业利润减少，竞争力下降，最后股东损失金钱，管理者失败下岗，而管理者的首要责任就是提高效率。

2、只要出台新的保障制度，公务员总是最先享受，无论是医疗、养老，他们的比例总是最高的；车贴、疗养的主要人群就是公务员；考察、旅游都是公费，总之，公务员的一切开支都是支付。五是住房有保障。

3、但是，在实际操作中，会有一些特殊情况导致公务员无法稳定地工作。比如，公务员对被授权机构采取了不良行为，工作中存在腐败行为，严重违反有关规定或者法律，因此被撤职或者开除的情况会发生。归根结底，公务员能够稳定地工作一辈子有赖于自身表现，同时也受到法律的限制。

1、可是到如今，公务员待遇提高了，而且随着市场经济的发展，市场的风险也大了，市场也更规范了，没有足够的资本和经商能力是很难闯荡商海的，人们对下海经商的狂热劲头跟当年当然是不能比了，于是就更看好比较稳定的公务员工作。

2、现在公务员都比较严格。公务员考试备考可以到我们网站查看。

3、“因为有本领危机感，不想成为‘混吃等死’的人。当年考上公务员时，我是佼佼者，但如果重新到社会上跟同龄人拼，现在，我的能力可能就不如别人了。”中国青年报记者采访的一些青年公务员身边，也出现了离职“下海”的人。“有扩大的趋势，但没有成为主流，绝大多数人还在观望。”王云说。

4、因为公务员的岗位也并不是适合所有的人，在我认识的朋友当中，也有几个人最终还是从公务员的岗位选择辞职。因为他们有了更好的机会，也有的是因为自己面对的现实困难实在太多。以下给出几个方面进行考虑。

5、回过头来，如今价值多元，选择什么样的职业是个人自由，辞去公务员而下海，无可非议。所以，只要你经过深思熟虑，认为公务员不适合你，你可以勇敢的迈出步伐，追寻你想要的职业。公务员不应当是一个牢骚满腹的群体，选择公务员就是选择了清廉淡泊，选择了远离发财，选择了耐得寂寞。